Ab Juni 2026 führen wir eine Qualitätserhebung im Öffentlichen Personennahverkehr in Rheinland-Pfalz durch. Für dieses Projekt, das bis 2033 läuft, suchen wir eine/-n Einsatzleiter/-in vor Ort in Festanstellung.

Sie wohnen in Rheinland-Pfalz bzw. sind bereit, für gelegentliche projektbezogene Aufgaben nach Rheinland-Pfalz zu fahren? Dann könnten Sie unser Projektteam erweitern!

Die Kernaufgaben der Tätigkeit bestehen in der Organisation der Einsätze von Qualitätstestern in Fahrzeugen des ÖPNV, aus der Betreuung und Einweisung der Tester und in der Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Beteiligten.

Der Umfang der Tätigkeit umfasst mindestens 30 Wochenstunden in Festanstellung und kann innerhalb der vom Projekt vorgegebenen zeitlichen Abfolge teilweise flexibel gestaltet werden. Etwa 90% der Arbeitszeit findet in Ihrem Homeoffice statt.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Qualitätstests in Abstimmung mit der Projektleitung sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung
• Kommunikation mit dem Projektteam sowie mit den Testern im Rahmen der Testplanung und -durchführung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsvorschriften
• Anwerben und Einweisung neuer Tester bei Bedarf

Das erwartet Sie

• Eine interessante Funktion als Teamleiter/-in im Rahmen eines sicheren Projekts
• Vielfältige Tätigkeit im organisatorischen Bereich und mit Menschen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Überwiegend flexible Zeiteinteilung
• Ca. 90% Arbeit im Homeoffice
• Arbeit in einem netten virtuellen Team

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. in einem kaufmännischen Bereich oder im Bereich Veranstaltungsmanagement oder einem anderen Bereich
• Quereinstieg möglich
• Bereitschaft, ca. 10% der Arbeitszeit außerhalb des Homeoffice zu arbeiten (in Rheinland-Pfalz)
• Bereitschaft für gelegentliche Arbeit an Wochenenden oder in den Abendstunden
• Bereitschaft, an einer initialen, bezahlten dreitätigen Schulung in NRW teilzunehmen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (v.a. Excel und Teams)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pluspunkte

• Von Vorteil sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Teamleitung, Einsatz-, Organisationsplanung, Erfahrung mit ÖPNV / „auf der Schiene“, Arbeit in einem virtuellen Team.